"Cargo de confiança terá avaliação - Servidor precisará comprovar capacitação para o cargo que ocupa"
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Serão realizadas em julho e agosto as avaliações do primeiro processo de Certificação Ocupacional do Estado de SP, instituído pelo governador José Serra, para atestar o conhecimento, habilidades e capacidade técnica dos ocupantes de cargos de confiança nas áreas estratégicas de comando e assistência das secretarias e autarquias paulistas.
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Neste período, realizarão obrigatoriamente o exame, aplicado por uma instituição externa, os atuais servidores comissionados que atuam no cargo de dirigente regional de ensino da secretaria da Educação.
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Em uma segunda etapa, servidores da pasta da Saúde, que atuam como diretores de hospitais e diretores regionais de saúde, participarão do processo de certificação.
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O funcionário comissionado em atividade em um destes três cargos que não obtiver o certificado na primeira tentativa terá uma nova oportunidade após passar por curso de aperfeiçoamento na Fundap -Fundação do Desenvolvimento Administrativo, entidade vinculada à Secretaria de Gestão Pública. Caso ele não seja aprovado na segunda vez, ficará impossibilitado de permanecer no cargo.
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A Certificação Ocupacional tem o objetivo de comprovar os conhecimentos, as habilidades e a capacidade técnica dos profissionais para desenvolver com eficiência as atividades da função no governo paulista, além de acompanhar e promover o desenvolvimento profissional dos servidores estaduais.
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O processo de Certificação Ocupacional foi implantado e administrado pela Secretaria de Gestão Pública, com o apoio da Fundação Getulio Vargas (FGV), que detém ampla experiência na área de certificação de pessoas. O organismo certificador é a Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas - EBAPE, da FGV. O certificado valerá por três anos e o processo de avaliação será aplicado em todas as áreas da gestão estadual.
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Eis aí um excepcional mecanismo para nosso prefeito definitivamente "profissionalizar" a administração, livrando-se de indesejáveis ocupantes de cargos de confiança impostos por aqueles que a base de sustentação exige, ou pelo menos obrigando-os a se atualizarem em gestão de suas áreas. Que tal copiarmos esse bom exemplo paulista? Coragem, prefeito, a cidade, a imprensa e até a oposição agradecem!
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