Sou contra. Vou começar assim para marcar minha posição. Aconteceu ontem (27/10) à noite, a premiação dos "servidores-padrão" da Prefeitura, Câmara Municipal, DMAE, DME e DME Energética, com a presença do prefeito, da vice, autoridades, servidores e convidados.
.
Foram premiados servidores das cinco entidades, que receberam cada um certificado, troféu, uma semana de folga, um crédito extra no vale-alimentação, uma viagem com acompanhante e dois salários-mínimos.
.
Foram premiados servidores das cinco entidades, que receberam cada um certificado, troféu, uma semana de folga, um crédito extra no vale-alimentação, uma viagem com acompanhante e dois salários-mínimos.
.
O concurso é -acredite- objeto de uma lei, a 8.175, de 2005, que define em seu artigo 4º: "Os critérios para a escolha devem estar amparados em assiduidade, pontualidade, dedicação e relacionamento funcional, tempo de serviço, produtividade, qualidade do trabalho e desempenho".
.
Não concordo com esse tipo de premiação por duas razões: primeiro porque abrange muitos órgãos, e servidor é servidor, independente de onde trabalha -ficando aquele ar de demagogia, algo como "vamos premiar bastante gente"; depois, nunca vou entender premiar quem cumpriu suas obrigações, como pontualidade ou dedicação. Funcionários públicos já contam, em geral, com vantagens não disponíveis na iniciativa privada. Na prática é o mesmo que premiar um bombeiro por apagar um incêndio, um lixeiro por coletar o lixo, ou um secretário por cortar pagamentos de salários indevidos na sua Pasta.
.
Na ponta do lápis, além do "farnel" servido em bufê da cidade para sabe-se lá quantas bocas, nada menos que dez viagens para qualquer lugar do Brasil e um dinheirim para torrar no passeio, tudo isso na conta da "Viúva da Francisco Salles", eterna pensionista do Povo, esse ente invisível que sustenta a mega-estrutura pública (4.500 funcionários só na Prefeitura) e ainda premia a quem já pagou. Para receber uma contrapartida quase sempre abaixo do esperado.
.
Agora, o devaneio: algum dos premiados sabe que 2009 foi um ano de crise, que seu empregador passou maus bocados, que apesar do aumento abaixo do desejado manteve seu emprego e, em nome do Povo a quem serve, vai abrir mão dos prêmios? Este sim seria um grande servidor-padrão. Acorda, Rubens, acorda...
.
Nenhum comentário:
Postar um comentário